El alza del salario mínimo al 23,7% en Colombia: una decisión laboral con impacto directo en nómina y finanzas
El incremento del salario mínimo en Colombia del 23,7% marcó un punto de inflexión para las empresas. Más allá del cumplimiento legal, este ajuste tuvo un efecto directo en la estructura de costos, la planeación financiera y la gestión del talento. Desde una perspectiva directiva, el impacto no se limita al salario base. También […]
Gestión del Desempeño: Competencias y KPI’s
En un entorno empresarial cada vez más dinámico, las organizaciones necesitan algo más que buenas intenciones para crecer: requieren una estrategia clara para alinear el talento con los objetivos corporativos. Aquí es donde la gestión del desempeño por competencias y KPI’s se convierte en un factor decisivo. ¿Por qué gestionar el desempeño por competencias? […]