Consultoría Estratégica

Acompañamos a la alta dirección con soluciones integrales en talento y cultura, generando experiencias que transforman personas y mejoran resultados.

Impulsamos el desarrollo del talento con foco en desempeño, liderazgo y equipos de alto impacto.

  • Gestión del desempeño por competencias y KPI’s
  • Mapeo de talento
  • Valoración de potencial
  • Desarrollo de líderes
  • Desarrollo de equipos comerciales

Diseñamos experiencias de aprendizaje transformadoras, desde academias hasta formación corporativa digital.

  • Academias de formación:
    • Academia de liderazgo
    • Academia comercial
    • Academia de servicio.
  • Coaching Individual / Equipos.
  • Outdoors – Team Building
  • Talleres streaming y/o presenciales
  • Plataforma de formación
    • Módulos de contenido prediseñado
    • Diseña tu universidad corporativa

Gestionamos procesos de cambio cultural y humano que fortalecen el compromiso y reducen la rotación.

  • Diseño programa experiencia colaborador
  • Diseño de programa de reducción de rotación.
  • Consultoría en gestión de cambio.
  • Consultoría en transformación cultural
  • Outsourcing gestión humana.

Gestionamos procesos de cambio cultural y humano que fortalecen el compromiso y reducen la rotación.

  • Gestión de clima
  • Gestión de cultura
  • Felicidad en el trabajo
  • Evaluación del desempeño
  • LeaderPulse
  • ComercialPulse
  • Estudios de salarios y compensación.

Nuestras Formaciones

En Affine ofrecemos programas de formación que puedes tomar tal como están o personalizar a la medida de tu organización. Adaptamos la duración, modalidad, metodología y ejecución según tus necesidades para asegurar experiencias de alto impacto.

Propósito: Fortalecer la capacidad de los líderes para tomar decisiones estratégicas oportunas, integrales y sostenibles, mediante el análisis del entorno, la anticipación de escenarios y la valoración de riesgos, alineando cada decisión con los objetivos institucionales y el
impacto a largo plazo.

Contenidos:

  • La decisión estratégica y el rol del líder, qué vuelve estratégica una decisión.
  • Lectura de entorno (PESTEL express)• Señales tempranas y pensamiento de escenarios. Decidir mirando consecuencias de 2° y 3° orden.
  • Creatividad estratégica: múltiples alternativas, un objetivo.
  • Tomar riesgos con criterio: decidir aun con incertidumbre.
  • Laboratorio de decisión estratégica.

Valor estimado: $1.700.000 + IVA | Número de participantes: 15

Propósito: Fortalecer la mentalidad y disciplina orientada a resultados, impulsando comportamientos que aseguren el cumplimiento de metas, la anticipación a desafíos y la ejecución efectiva con enfoque organizacional.

Contenidos:

  • ¿Qué es la Cima? – Storytelling código QR
  • Mentalidad orientada a resultados. Historia corta tipo Everest.
  • Dinámica central – “La Ruta a la Cima” – 8 grupos.
  • Debrief estratégico. Preguntas guía.
  • Herramienta práctica – “Ruta en 5 pasos”. Mini herramienta para llevar al puesto de trabajo: 1) Meta clara. 2) Indicador visible. 3) Prioridad. 4)
    Acción rápida y medible. 5) Barrera vs. Decisión.
  • Cierre  Compromiso de Cima vinculado a rol.

Valor estimado: $2.500.000 + IVA | Número de participantes: 50

Propósito: Fortalecer la capacidad de los participantes para anticipar, controlar y responder de manera efectiva a situaciones de riesgo, aplicando prácticas funcionales y decisiones oportunas que aseguren la continuidad, disponibilidad y calidad de los procesos organizacionales.

Contenidos:

  • Lo que NO se prevé, se paga. Pregunta gatillo: ¿Cuál es el riesgo más costoso que han visto por falta de anticipación?
    herramienta: “Radar de contingencias en 3 pasos” + ejemplos del ecosistema cooperativo/financiero
  • Si el recurso falla, el riesgo escala. manejo de recursos limitados frente a un evento de riesgo + decisiones en grupos
  • Control que no se ejecuta, riesgo que se materializa: ¿Cómo asegurar que los controles vivan en la
    operación y no en el papel?
  • Dinámica central – “El Umbral” - Simulación

Valor estimado: $1.700.000 + IVA | Número de participantes: 20

Bloque 1 | Comunicación asertiva y escucha activa.

Bloque 2 | Inteligencia emocional

Bloque 3 | Trabajo en equipo y colaboración.

Bloque 4| Liderazgo Personal y Motivación

Objetivo
Diseñar piezas gráficas profesionales para redes sociales, presentaciones, documentos y materiales corporativos, aprovechando las funciones avanzadas de Canva Pro.

Contenido del Curso

  • Módulo 1: Introducción y bases del diseño (1 hora). Principios básicos de diseño: color, tipografía, alineación y jerarquía visual Exploración del entorno de Canva Pro.
  • Módulo 2: Creación de piezas (2 horas) Post para redes (varios formatos). Historias y reels estáticos Mini-banner publicitario. Plantillas personalizadas
  • Módulo 3: Funciones Pro (2 horas)
    Kit de marca y paletas corporativas Eliminador de fondo. Redimensionar diseños con un clic.
    Banco de imágenes, videos y audios Pro. Animaciones y transiciones
  • Módulo 4: Exportación y optimización (1 hora) Formatos óptimos para cada red. Organización de carpetas. Programación en redes desde Canva. Buenas prácticas para edición colaborativa.

    Incluye
    Acompañamiento paso a paso
    Ejercicios prácticos reales
    Plantillas exclusivas
    Soporte durante el curso
    Certificado

TARIFA: $3.000.000 + IVA
N° participantes: 5 máximo.